编者按

国有企业改革进程中，职工安置方案的科学制定与有效实施，不仅紧密关联着职工的切身利益，更是决定国企改制能否平稳落地的核心要素。为切实维护改革的合法性与规范性，充分保障职工民主权利，职工安置方案应提交职工代表大会（以下简称“职代会”）审议并通过。本文系统梳理国企职工安置方案职代会审议的合规要点，旨在为国有企业深化改革提供专业参考与实践指引。

一、国企职工安置方案职代会审议通过的必要性

根据《劳动合同法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业民主管理规定》以及相关国企改革政策法规，企业改制、重组等涉及职工切身利益的重大事项，职工安置方案必须提交职代会审议通过。这一法律要求确保了职工安置工作在法治轨道上进行，从程序上保障了职工权益。

经过职代会充分审议通过的职工安置方 …… 🔒