在追求高质量发展的征程中，安全生产始终是公司稳健前行的重要基石。一季度以来，晋能控股长治公司中能煤业围绕安全生产这一核心，通过深化学习、完善制度、创新考核等方面，以多维度、全方位的举措打出一套行之有效的“组合拳”，全面提升安全管理水平，为公司的长远发展筑牢了坚实的“防火墙”。

分层学习强意识，精准执行固根基

该公司建立阶梯式学习体系：班前会上的“速食”学习，帮助员工利用碎片化时间快速掌握文件、制度要点；周四安全日的“大餐式”集中培训，则进行深入系统的讲解；班组内部开展“定制”小灶，满足不同岗位员工的特殊需求；微信群“24h”实时更新，确保信息及时传递。

管理层带头解读文件，将抽象要求转化为具体任务清单，形成“学习-分解-落实-反馈”闭环管理。在执行层面，通过事故案例分析、现场操 …… 🔒