人才是创新发展的不竭动力。10年来，中国移动深入落实新时代人才强国战略，大力实施人才强企工程，深化人才体制机制改革，激发人才创新活力，持续引领新一代信息技术创新和应用发展。

目前，中国移动拥有国家高层次人才特殊支持计划入选者及国家海外引才计划入选者，享受国务院政府特殊津贴145人，获国家科学技术进步奖特等奖14人、国家技术发明奖3人、中国青年科技奖2人，30余人在ITU（国际电信联盟）、3GPP（第三代合作伙伴计划）等顶级国际通信组织担任领导职务。积厚成势，中国移动培养了大批科技人才，为我国移动通信产业发展提供了坚实的人才基础。

谋篇布局，以规划服务人才

10年来，中国移动高度重视人才的培养和激励工作，专门召开人才会议，做好顶层设计，不断推动人才激励政策落地生根。

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