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引言 企业财税风险在信息化发展中，是可以有效地进行防范和控制。通过建立完善的风险监管制度、完善信息管理系统以及完善人才体系的构建等途径，提高企业在信息环境中的风险应对能力，为企业经营的长效发展提供积极的驱动，保证企业能够在有效的财税工作基础上实现战略目标，提高企业核心管理实力。 ……

前言 加强内部控制管理是生产型企业持续健康发展的内在要求，其能通过现代控制管理手段的优化，实现企业资源合理配置，提升企业经营的综合效益。新时期，企业管理者只有充分认识到内部控制管理的重要性，从战略高度出发，在考虑企业经营管理现状的基础上，对既有的内控管理体系进行优化创新，才能有效地提升 ……

近年来，我国数字经济发展取得了卓越的成就，在网上购物、移动支付、社交工具、视频媒介、5G应用等很多领域已经占据了制高点，形成了有利于抢抓信息革命历史机遇的良好格局。围绕“新基建”推出的一系列政策和举措，为数字经济提供了更加有力的基础支撑，数字经济加快发展的环境和条件日益成熟。在肯定成绩的同时，也 ……

一、我们要重业务流程，去制度化 制度只是个框框，用来框住职责和权限，用来管人还有一点儿用，但用来管事，真心是作用有限。 实际业务中，制度往往被束之高阁，甚至从出台那一天起，除了拟定制度的人之外，没人仔细地看过它。 所以，用制度来管人，显得十分苍白无力， 原 ……

国企实施“走出去”战略既是建设人类命运共同体的迫切需要，也是壮大自身规模和建设世界一流企业的必由之路 党的十九届六中全会明确：我国发展要赢得优势、赢得主动、赢得未来，必须顺应经济全球化，依托我国超大规模市场优势，实行更加积极主动的开放战略。国企作为实施“走出去”战略的排头兵，要主动克服 ……

摘要：改革后，在社会经济水平不断提升下，现代企业制度的不断完善，市场经济的效益得到强化，人力资源成为维持企业可持续发展效益的重要组成部分，需要企业管理者高度重视。要想使企业在市场中得到长足发展，人力资源管理的力度必须增强。在数字经济时代，人力资源管理的方法和内容必须改进，从而适应企业调整的战略性 ……

前言 成本与收益作为影响国有企业建设与发展的关键要素，是企业经营过程中必须权衡的重中之重。我国市场经济快速发展，国有企业加强内部控制管理不仅是顺应时代的发展要求，也是国有企业持续、健康发展的关键措施。为企业的持续、稳定经营创造良好的环境，促进其持续、健康发展。 一、国有企业内 ……

前言 中小型国有企业的内部控制工作面临更多的困难和挑战。所以，为了实现自身的长远发展，中小型国有企业要高度重视内部控制工作，通过增强内控意识、构建监督机制、提升内控人员素质和加强内控考核等措施，不断地优化内部控制流程，完善内部控制制度，从而建立起完善的内部控制体系。此外，中小型国有企业 ……

摘要：在国有企业发展的过程中，员工是促进企业高质量发展的中坚力量，为了做强做优做大国有企业，培训体系构建工作就显得尤其重要。本文则从国有企业人力资源培训的重要性、存在的问题出发，进行了详尽的论述，进而分析了如何在新形势新要求下做好国有企业员工培训工作。 关键词：国有企业；员工；培训；措 ……

前言 成本与收益作为影响国有企业建设与发展的关键要素，是企业经营过程中必须权衡的重中之重。我国市场经济快速发展，国有企业加强内部控制管理不仅是顺应时代的发展要求，也是国有企业持续、健康发展的关键措施。为企业的持续、稳定经营创造良好的环境，促进其持续、健康发展。 一、国有企业内 ……