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不断促进财务管理与内部控制工作的开展,可以提升企业的运行效率
前言 财务管理和内部控制体系建设工作,对于国有企业的发展而言,具有十分重要的意义,关系着企业的生产经营良好有序进行。笔者从此方面出发探析了国有企业财务管理和内部控制体系关系、国有企业财务管理及内部控制体系建设,并根据现存的财务内控制度不够完善、财务管理与内控体系相脱节、内控体系建设权责 ……
2022年09月14日
结合以往工作经验来优化资产处置方式,避免资源浪费
前言 国有企业作为我国社会发展的重要支柱型企业,国有企业的发展状况对我国社会经济发展产生重大影响,在新的经济发展形势下,推进国有企业改革力度已是一项重要的战略部署,而做好土地资产处置也是一项必要的基础性工作,对国有企业改革有积极的促进作用。在工作当中,既要落实国有企业体制改革的现实要求 ……
2022年09月14日
国有企业精准识别、有效化解经营风险,走高质量、可持续道路
前言 新时代国有企业的深化改革和健康发展,必须要构建以管资本为主的国有资产监管体系。通过全面提升国资监管水平,更好发挥国资监管在推动国有企业转型综改、健康发展等方面的引领作用。在坚持全面覆盖的原则下,充分发挥信息技术优势,打造国资监管信息系统,实现监管模式的创新。同时加强多方合作、强化 ……
2022年09月14日
中国的员工持股计划是国有企业混合所有制改革的重要手段
戴璐和林黛西的研究表明高管存在事前寻租动机,员工持股计划实施之前的企业盈余管理程度与高管认购比例呈显著正相关关系,员工持股计划实施后,高管为实现利益最大化可能继续进行盈余操纵。陈大鹏等、宋常则指出员工持股计划的实施诱发了管理层通过增加应计盈余操纵的行为讨好员工的动机,导致企业财务信息质量降低,会 ……
2022年09月13日
绩效考核——需加强指标细化和思想观念的调整
前言 对于国有企业人力资源管理与绩效考核完善而言,还有很多问题需要去完善,在未来的发展过程中人力资源管理效率的提升要重视评价建设和体系完善,绩效考核需加强指标细化和思想观念的调整。 一、国有企业人力资源管理分析 1.国有企业简介 国有企业指的是国务院和地方 ……
2022年09月13日
审计人员要识别企业经营中存在的问题,对企业管理提供建设性建议
前言 审计目标的不断提高,以及国有企业的不断发展,都对内部审计人员的能力提出了更高的要求,仅有的财务审计已经无法满足企业管理的需要,审计全覆盖的落实要求审计人员不仅具有相关的审计专业知识,而且对企业内部的经营管理、业务活动也要有足够的了解,才能识别企业经营管理中可能存在的问题,对企业管 ……
2022年09月13日
国企财务管理升级:要从分工结构和人员队伍上着手
前言 财务管理工作在国有企业经济效益增长上发挥着不可替代的作用。 一方面,通过加强国有企业财务管理工作,能够确保国有企业各项经营活动的顺利有效开展,既保障了各项经营活动开展过程中的资金供给,同时也保障了各项经营活动开展过程中的安全与稳定,有效规避各类风险对国有企业经营和发展的 ……
2022年09月13日
混合所有制改革中,原债务处理的几种方式
正确确定债务的承担主体,是处理企业改制后前债务承担问题的关键。不论企业改制采取何种形式,从法律上看,无非是企业法人的终止、变更和重新设立,原企业的资产包括债权债务总有新的承继者。因此,根据法律、法规和当前企业产权制度改革的客观实际,辽宁朋信律师事务所律师认为,除当事人另有约定外,企业改制前的债务 ……
2022年09月02日
国有企业公司治理中党委和董事会的职能定位有何区别
党委党组前置把关,主要是把方向、管大局、保落实。对于重大经营管理事项,由党委党组前置研究讨论后,董事会、总经理再做审议决定,党委党组行使把关权。 具体做法有: 1、前置研究讨论。通过研究论证、意见征求,拟提交董事会和未设董事会的经理办公会决策的重大事项。应先经企业党委党组研究 ……
2022年09月02日
国有企业董事、监事、高管有哪些禁止行为
法律规定董事对公司负有忠实义务,什么是董事对公司的忠实义务呢?简单的说就是不能利用其董事的身份,侵占和损害公司而谋求私利。就是董事不能从事与公司竞争的事务,不能利用公司的机会为自身谋取私利。 公司法第148条具体规定,公司的董事、高级管理人员不得有下列行为:1、挪用公司的资金。2、将公 ……
2022年09月02日
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