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党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党作为改革转型中的国有企业党建工作的重要任务。为此，对于国有企业基层党组织来说，必须与时俱进，紧跟时代要求，创新开展党组织工作，努力实现新时期的党建工作转型，将党建工作落到实处，真正发挥党组织在国有企业中的领导核心作用，成为“把方向、管大局、 ……

摘要：融资性贸易是近几年来广泛存在的一种贸易形式，中小民营企业在获取短期融资和增持信用方面受益匪浅。但由于市场监管和机制不完善，引发了重大经营风险和大量法律纠纷，给国有企业带来重大损失。本文分析了融资性贸易的成因、特征、表现形式及风险种类，提出了一些风险防范措施，国有企业可以从防范外部风险和优化 ……

中共中央、国务院发布的《关于深化国有企业改革的指导意见》（2015年8月24日）指出，“坚持党对国有企业的领导是深化国有企业改革必须坚守的政治方向和政治原则”，“要充分发挥企业党组织的政治核心作用”，“把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织在 ……

实践证明，国有经济“分类改革”的原则不能仅停留在企业层面，还应当提升到资本层面。正是从这个意义上说，2018年7月《国务院关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》（以下简称“《实施意见》”）迈出了关键一步，对“以管资本为主加强国有资产监管，完善国有资本投资运营的市场化机制”具有重要意义 ……

改革开放以来，国有企业的竞争力与影响力显著提升。这既巩固了国有经济在国民经济中的主导地位，也促进了国民经济布局的不断优化。新时代国有企业唯有贯彻落实党的十九大精神，找准党建工作着力点，不断推动党建工作向纵深发展，才能打好、打赢国有企业改革攻坚战。 找准新时代国有企业党建工作着力点，对于 ……

十八大以来，确立了“四个全面”战略布局（全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党），制定了京津冀一体化战略、长江经济带战略、“一带一路”三大经济发展战略。国有企业是国民经济的重要支柱，为党和国家的事业发展提供了稳定而重要物质基础，是全面贯彻落实“四个全面”战略布局和“三大经济发 ……

薪酬制度是企业和员工劳资关系的重要制度安排，关系企业对员工的评价和激励，也关系员工对企业的认可和付出。建立科学合理的薪酬制度，可以吸引人才稳定企业职工队伍，更可以提高企业市场竞争力和促进企业的可持续发展。 薪酬及薪酬激励理论 薪酬是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。 ……

国有企业鲜明的政治属性决定了企业治理体系的特殊性。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党领导的国家治理体系的重要组成部分。必须坚持党对国有企业的领导不动摇，把党的政治建设摆在首位。要从以下四个方面加强国有企业的政治建设。 坚持党的政治领导，推动党的领导和现代企业制度深 ……

在当今社会下，想要充分提升国有企业发展的先进性和活力，就要求企业管理者做好政工工作，改良政工工作中人员积极性不高、创新精神不足等问题，有效缓解当前政工工作人员的地位矛盾，使其主体性和先进性被有效发挥出来，提升其工作积极性的同时，满足国有企业的建设和发展，从而为促进经济进步和社会发展奠定坚实的物质 ……

今年以来，风水沟煤矿党委把围绕中心做工作，把争创5A支部达标竞赛作为基本思路，从健全制度、规范管理抓起，大力加强领导班子、基层组织、党员和员工队伍建设，促进了党建管理工作水平的提升，营造了风清气正、务求实效的工作环境。 加强班子建设。该煤矿党委面对严峻的煤炭市场形势和企业改革发展中的新 ……