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企业文化作为一种有意识的企业管理活动，起始于日本，而作为一种企业管理理论体系，则创建于美国。20世纪80年代中期，西方现代企业文化理论进入我国，伴随着我国国有企业的改革与发展，国有企业文化建设也经历了一定的探索和实践。但当前国有企业文化实质是以西方企业文化理论为基础，是资本逻辑下的产物，其追求的 ……

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系”。12月12日结束的中央经济工作会议也要求：“发挥国有企业在技术创新中的积极作用”。在纷繁复杂的国内外形势下，国有企业领导人要敢于担当，勇于作为，聚焦实体经济发展，主动加大研发投入，进行供给侧产品的 ……

每逢年底，都是上班族忙着进行工作总结的时候，同时，也是领导们员工进行绩效评估的时刻。身为领导，你该如何有效给员工做绩效评估？本文作者对这一问题进行了阐述，供大家参考。 很多管理者在年终总结时，试图做出合理的绩效评估。但是好的绩效评估的目的更应该是帮助你的员工重新认识自已，并不断进行改进 ……

在经济体制改革进一步深化的背景下，以“质量至上、效率优先”为原则的市场形势更是加剧了国有企业的竞争压力，当前国有企业普遍存在管理决策机构过多，导致决策程序过长、风险增加因素不断激增、企业资产流失等问题，加强对资产管理风险的管控是国有企业继续发展的前提条件。本文首先阐述了当前国有企业所面临的资产管 ……

一、历史沿革 （一）政策梳理 1、国家层面政策 2013年11月15日，中共中央《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出要积极发展混合所有制经济，强调国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式，鼓励非公有制企 ……

习近平总书记近期在中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》时强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，以高质量党建推动企业高质量发展。 坚持党的领导、加强 ……

摘要：中国经济社会发展取得世人瞩目绩效的重要原因之一，是中国特色党政治理结构的有效运行。与西方国家依托于韦伯式科层制的治理结构相比，中国国家治理的体制机制，具有独特的结构构成和运行功能：在治权构成方面，呈现为执政党通过政治领导，在组织和意识形态层面深刻塑造并融入中国特色的政府体系而成的集中统一的 ……

摘要：国有企业是我国国民经济的重要支柱，国企创新与发展离不开任何一个部门。办公室人员存在创新是研发部门的事情，这种错误的认识影响着企业的发展。对于国有企业的办公室管理工作的创新，要建立完善创新工作机制，技术创新和组织创新，通过系统的管理创新，来提升整个办公室管理水平，推动企业的发展。 ……

意识形态工作是党的一项极端重要的工作。国有企业是党领导的国家治理体系中的重要组成部分，是国民经济骨干中坚力量，处在意识形态工作的最前线。意识形态工作事关国有企业的前途命运，一段时间以来，社会上出现了不少针对国有企业的奇谈怪论，大谈“国有企业垄断论”，宣传“国有企业与民争利”“国进民退”，应对不好 ……

企业文化是一个企业的灵魂，是企业经营活动的“统帅”，是企业行动的“指南”。企业文化在推动企业发展过程中具有无法替代的核心作用。可以说，企业文化是企业的核心竞争力，企业文化是关系企业前途命运的大事，企业文化的发展状况很大程度上决定着企业的发展状况。在新时代背景下，国际国内形势都要求国有企业加快转型 ……