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习近平总书记指出，要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有企业做大做强做优不动摇。“十四五”开局之年，我省国有企业要紧抓我省“重要窗口”建设和数字化改革的时间窗口，坚持目标引领和问题导向，以改革强动力、增活力、开新局。 聚焦产业高质量发展 必须围 ……

十八大以来，国有企业职业经理人制度的建立健全，已成为新时期国资国企改革的重要内容之一。经过多年的探索实践，职业经理人已悄然成为推动包括中央企业在内的整个经济社会快速发展的一个重要群体。在推进完善公司治理、激发经营管理层积极性、提升国有企业竞争力等方面发挥了巨大作用。 部分中央企业母公司 ……

国有资产评估，是指国有资产评估机构根据国家政策和特定目的，遵循一定的原则和法定程序，采用科学的方法，对国有资产现时价格进行评定和估算。那么国有资产评估程序包括哪些步骤呢？ 根据《国有资产评估管理办法》的规定，国有资产评估程序如下： 1、申请立项 凡是占有国有资产的单 ……

作为企业工作重要组成部分的党建工作，对企业的发展有着重要的作用发挥。用好党史宣传教育对凝聚人心、助推企业发展有着重要的意义。如何高质量地开展党史教育就显得尤为重要，可从党史教育的宣传方式和载体等方面进行创新突破，使党史宣传教育工作真正地融入到国有企业思想政治工作中，充分发挥其强大精神作用，助力国 ……

4月28日，国务院国资委以视频会议方式召开深化国有企业分类改革专题推进会，通报截至2021年一季度末国企改革三年行动重点改革任务完成情况，并就进一步深化国有企业分类改革，推动国有企业更好适应市场化、法治化、国际化的新形势新要求作出部署安排，确保国企改革三年行动各项改革任务精准推进、落实到位。 ……

新华社北京4月28日电（记者王希）国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明28日表示，要强化国企功能分类意识、深化功能分类内涵、细化功能分类要求，进一步明确不同类型国企改革发展的主攻方向，确保国企改革三年行动各项任务精准推进、落实到位。 国资委28日以视频会议方 ……

员工持股是内部员工持有本企业股份、分享企业剩余，并参与企业经营管理，从而使员工利益与股东利益一致的一种长期性的股权激励制度。西方国家的员工持股计划主要是在私有制的大背景下进行，员工持股激励不产生对资本的侵蚀，而是进一步壮大资本。 因此，员工持股也广泛地运用于资本、特别是风险投资资本的退 ……

在企业发展过程中，工会组织是必不可缺的职能部门，企业工会不仅是党联系职工群众的桥梁和纽带，更是会员和职工利益的代表，它的基本职能就是维护职工的合法权益。但是，随着国有企业改革的不断深入，现代企业的劳资关系、组织架构、薪酬结构等都变得更加的多样化、复杂化。因此，我们必须创新思路，制定出一套符合新时 ……

小新说 坚持“两个毫不动摇”，深入实施国企改革三年行动，做强做优做大国有资本和国有企业，深化国有企业混合所有制改革……2021年政府工作报告释放多重信号，为国资国企改革指明重点和方向。 国务院国资委党委书记、主任郝鹏在国企改革发展情况新闻发布会上指出，2020年国企改革再掀新 ……

《国企改革三年行动方案》实施，意味着国企改革的目标、时间表、路线图进一步明确，将进一步加速国企改革，从规模到质量上将进入一个新的阶段，进入“深化版”。 国企改革三年行动横跨“十三五”收官与“十四五”开局，着眼疫情之后的经济复苏与全球产业链重构，既善于积势蓄势谋势，又善于识变求变应变，有 ……