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“上个月的工资比改革重组前翻了一倍。”近日，52岁的通用技术沈阳机床装配切削工徐宝军告诉记者。作为沈阳机床职工代表和劳模代表，他通过职代会等方式参与和监督了企业改革重组全程，最终也同工友们一道享受到企业改革带来的“红利”。 据悉，2017年以来，沈阳机床、沈鼓集团、东北制药、北方重工等 ……

有些人会说，会说也得有新思路；有些人会干不会说，不会说至少也要会写。不要只听到我说你们年龄大了、不能干了、换年轻的，就心里不舒服，我是站在企业未来10年、20年长远发展上谈这个问题，这就是格局的定义。一个人只有敢于刀刃向内、揭露自己的问题，那么这个人的进步空间和格局无限大。 1月1日至 ……

绩效工资怎么算？ 最简单粗暴的回答，就是按照绩效考核方案算。 所以，我们知道，其实并不存在一个放之四海而皆准的所谓绩效工资的统一的、正确的算法。而是在任何单位和组织，要核算绩效工资，首先的前提，是得有对应的绩效考核方案，按照实际的业绩，结合绩效考核方案里面制定的核算规则，最终 ……

随着我国社会经济的迅速发展，市场环境变化速度越来越快，使得国内企业财务管理工作难度有了明显提升。近几年，纳税筹划这种财务管理手段逐渐受到诸多企业管理人员的重视，并在财务管理工作中取得了一定成效。目前，国有企业开始将纳税筹划引入企业财务管理方法当中，并将其作为企业财务管理工作当中的重要内容。为了促 ……

2021年，中国特色社会主义事业开启了新征程。国有企业作为党执政兴国的重要物质基础和政治基础，担负着做强做优做大的重要政治任务，必须要把加强党建工作作为一项十分紧迫的任务抓紧抓好、抓出成效，以高质量党建更好引领高质量发展。 因此，要深入学习全国国有企业党的建设工作会议会议精神，切实提高 ……

以CPTPP所代表的国企规制方式和路径正在接受深刻审视。首先，尽管CPTPP旨在弥补WTO制度关于竞争政策的规则缺失，但CPTPP以所有制结构推定损害市场竞争或侵害非商业利益的隐含逻辑，不仅存在理论缺环瑖瑤，而且侵蚀了国企实施公共政策、应对市场失灵、补充私营经济等功能，长期来看可能产生各种社会 ……

所谓不良资产是指处于呆滞状态、缺乏流动性、使用效能差，虽以资产形式存在但不能带来预期收益的经济资源。妥善管理与处置不良资产是当前国企改革和国有资产管理一项重大课题，具有现实意义。 不良资产的大量存在，掩盖了国有企业资产与财务的真实状况，直接误导企业经营决策。剥离国有企业不良资产并进行重 ……

既然员工持股是国企混改的重要实现方式，应该允许混合所有制企业探索员工持股新的实现方式，支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干持股。 背景 在新一轮国企改革中，混合所有制改革是突破口，混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式。国有企业通 ……

12月31日讯 2021央企法治与合规线上论坛于12月29日召开。论坛由北京大学法学院主办，国务院国有资产监督管理委员会政策法规局指导，北京大学中国企业法律风险管理研究中心、北京大学法律人工智能研究中心和北大法宝共同协办。来自北京大学法学院、国务院国资委政策法规局，以及70余家央企、国企的法务合 ……

在混合所有制改革中，员工持股无疑是个热点。无论是作为混合所有制改革的方式之一，还是作为长期激励的方式之一，员工持股都具有很重要的地位。但长期以来，对国有企业员工持股的理解却差异巨大，且在实际操作中屡屡出现不合规、不成功的案例。如何才能成功实施员工持股呢？ 其实，“员工持股”与“股权激励 ……