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内容摘要：国有企业需要提高党建工作的实践性，以此加强党建工作对企业经营管理的引领作用。国有企业党建工作应源于实践、融入实践、指导实践。当前国有企业党建工作实践性不足的现象普遍存在，主要表现为理论学习比重偏高而实践比重偏低、党建工作与企业经营管理相互脱节、党建工作实践较为有限且流于形式。国有企业应 ……

国有企业规章制度建立以及制度执行效果关系到企业自身和地区发展大局。市审计局在市属国有企业领导干部经济责任审计中发现，部分国有企业在制度的建立与执行方面存在漏洞与短板。主要表现在以下两方面。 一是在制度建立方面，国有企业各部门之间制度制定出现“各自为政”的情况，各部门负责制订本部门规章制 ……

经常有小伙伴问：“我是某某学校毕业的，我这个条件能进入国企或者央企吗？” 这个问题真的没有办法一概而论，因为国企央企这个概念太大了。关键是要看你的竞争对手是谁，有的时候不是你不优秀，而是优秀的人太多了。 关于哪些企业适合自己大家可以私信我们哦~ 理论上来说，只要符合 ……

党和政府历来高度重视抑制和消除贫富两极分化问题。党的十八大以来，党中央把握发展阶段新变化，把逐步实现全体人民共同富裕摆在更加重要的位置上，推动区域协调发展，采取有力措施保障和改善民生，打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，为推动共同富裕创造了良好条件。现在，已经到了扎实推动共同富裕的历史阶段。 ……

一、问题描述 某公司在2015、2017、2018年实施了三期员工股权激励计划，授予价格低于每股净资产，该公司持股约5%的国有股东（财政部下属事业单位），因授予价格低于每股净资产涉及国资受损，无法获得其上级部门关于股权变动的审批，是否有类似情况的案例，有哪些处理方案？ 二、法 ……

前身是上海市建筑施工技术研究所的上海建科集团自混改后，盈利能力和综合实力得到显著提升、治理结构进一步完善，上海化工院、上海电缆所、上海电动所等科研院所相继与大型产业集团联合重组，有效配置企业科技资源，增强企业集团的核心竞争力；中国科学院上海微系统与信息技术研究所（以下简称上海微系统所）与上海联和 ……

作为国内高端商业地产的代表，中国国贸在成立之初就由中外合资企业控股，其股权结构中存在国有资本、外资和社会公众资本多种形式，在混改过程中更为复杂。因此，对其股权结构的研究和其股权分置改革的过程分析，对于其他房企都有重要的借鉴意义，值得深入讨论和分析。 股权分置改革：大势所趋 1 ……

与发达国家市场经济条件下私营企业占主导、国企为辅的“局部改革修补或治理优化”不同，中国国有企业改革和公司治理的制度变革，是在计划经济和公有制为绝对主体、市场和私人资本缺失的初始条件下起步的，规模庞大的国有企业市场化转型和公司化改造，不仅事关国家命脉，而且与每一个人的切身利益息息相关，就其难度、力 ……

主讲：吴刚梁 说到国企的薪酬问题，我想起了2018年航天六院一位名叫张小平的员工离职的事情。当时一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层?》的文章引起了不小的轰动。 张小平是一名设计师，他在单位一年的收入是一二十万，跳槽到民营企业去是100万。这相差也太大了。 ……

一、溯源 中国公司法人治理结构这种组织形式，是在党的十一届三中全会以后，国家实行改革开放政策，逐渐建立起具有中国特色的社会主义市场经济公司制下才得以诞生。 在中国，部分公司的法人治理结构流于形式，尤其是在国有独资公司中。首先，没有股东大会，其董事会成员和经理层人员都是由行政部 ……