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党的十九届五中全会提出，要深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业。进入新发展阶段，进一步深化国资国企改革，需要不断加强和完善对国有企业的全方位监督管理，有效的内部审计监督是现代化国企深化改革成效、提升治理水平和高质量发展的重要保障，保证国有资产安全，促使国有资产保值增值，从监管层面不断 ……

摘要：企业重组的税务筹划及处理一直是困扰很多企业的难点痛点，企业重组政策跨越多个税种、多种情况，其难度对于有效贯彻企业改制税收政策，体现中央政策优势都形成了一定的阻碍。本文梳理了企业重组改制各类政策，以期帮助企业财务更好地理解并运用此类政策。 关键词：重组；增值税；企业所得税 　 ……

在促进国有企业市场化并购重组和资源配置方面，资本市场发挥着重要作用。《证券日报》记者从国资委获悉，仅今年1月份，就有5家中央企业控股的上市公司和3家地方国有企业控股的上市公司新引入了持股比例5%以上的战略投资者。 值得一提的是，近期已有多地国资委陆续召开年度会议，对2022年重点工作进 ……

当前，新一代信息网络技术与制造业深度融合，先进的传感技术、数字化设计制造、机器人与智能控制系统等日趋广泛应用，促进制造业研发设计、生产流程、企业管理，乃至用户关系都呈现智能化趋势，大规模定制和个性化定制日益成为主流制造范式，生产组织和社会分工向网络化、扁平化、平台化转型，企业的边界日趋模糊，制造 ……

（一）帮助国有企业提升资产管理和运营效率 关于财政专项资金的含义，其主要是指中央和省级财政部门以及市县各级政府所安排的，用于公共事业发展、社会管理、社会保障以及政策补贴等方面的资金。毋庸置疑，这些资金拥有指定的用途，需要进行科学合理的规划，来对财政专项资金进行正确有效地使用，确保资金专 ……

本文以国有企业职业经理人制度建设的思考为题，从国有企业职业经理人制度建设的重要意义、国有企业职业经理人制度建设存在的问题、国有企业职业经理人制度建设的有效策略三方面展开论述，深度思考国有企业职业经理人制度的建设问题。 之所以要建立健全职业经理人制度，天下之事，不难于立法，而难于法之必行 ……

人才是第一资源，是创新之核、发展之要、强国之基。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在为实现中华民族伟大复兴提供坚实物质基础方面具有不可替代的重要作用。人才工作是国有企业深化改革、提质增效的重要保障，是贯彻落实省委关于国有企业工作的“32 ……

三项制度改革“干部能上能下、员工能进能出、工资能增能减”中的“能下”、“能出”、“能减”因影响面广、易产生负面结果，成为目前国有企业发展转型顺利推进所必须要面临的问题。另外国企所有制结构改革、领导体制改革、专业化重组等方面也步入新阶段，对于人力资源和人员素质进一步提出更高的要求。因此越来越多的国 ……

1.1997年9月以来，以建立现代企业制度为导向的国有企业改革全面展开。实施了鼓励兼并、规范破产、下岗职工、减员增效、实现再就业工程。以纺织业为突破口，通过债转股、国家技术改造专项资金、国有企业上市清算、政策性关闭破产等一系列措施，全面启动了为期三年的脱贫攻坚战。 2.在加快经济结构调 ……

（一）集体决策无法完全隔绝刑事风险 随着国有企业治理体系的日益完善，与之前在决策程序中常出现的“一言堂”情况相反，现如今，一旦企业在生产经营过程中遇到重大问题（三重一大事项），集体讨论、决策已经成为国有企业常见的内控手段。相应的决策风险由原来的主管领导或决策领决策导扩大为整个决策集体。 ……