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浅析地方国有企业内控机制的构建与完善
一、加强地方国有企业内控机制构建的重要性
地方国有企业基于自身特殊属性,肩负着带动地方经济发展、维护地区安全稳定、保障民生福祉等特殊使命,而企业内部控制的全面构建及有效执行是保证企业有效履行职责使命的重要基石。
一是有利于中国特色现代国有企业制度不断完善。完善中国特色现代国有 ……
2022年06月06日
如何构建现代能源体系?这个规划指明了方向
近日,国家发展改革委、国家能源局印发了《“十四五”现代能源体系规划》(以下简称《规划》),为“十四五”时期加快构建现代能源体系、推动能源高质量发展提供行动纲领。其中指出,要着力增强能源供应链安全性和稳定性,着力推动能源生产消费方式绿色低碳变革,着力提升能源产业链现代化水平,推动能源高质量发展。
……
2022年06月06日
在国企,如何才能适者生存?
一、在国企,如何才能适者生存?1、一定要适应国企的体制,否则,你会非常累。2、凡事别较真,多服从领导,少争辩。3、业绩很重要,安全更重要。4、风险控制,远远比投资回报更关键。5、效率很必要,但是流程必不可少。6、职位很可人,但责任也挺匹配的。7、选择往上爬,就不要抱怨身心俱疲。8、选择混日子,就 ……
2022年06月02日
国务院国资委探索新机制 保障独立董事有效制衡
随着国企改革三年行动不断深入,国资委针对上市公司提出了更高的要求,不断完善公司治理机制。
《中国经营报》记者了解到,近日国资委党委委员、副主任翁杰明表示,要全方位加强独立董事队伍建设,将探索在中央企业控股上市公司推进独立董事专业尽责、科学决策、有效制衡的作用发挥机制。
建立独 ……
2022年06月01日
谈国企薪酬改革之工资总额管理改革
摘要:国有企业工资决定机制改革是当前国企改革重要组成部分,是深化收入分配制度改革的重要内容,关系到国有企业自身发展、职工切身利益和收入分配的合理有序。本文首先阐述工资总额定义,梳理了新一轮工资总额决定机制改革要点,最后分析了如何确定工资总额决定机制。
一、工资总额定义
工资总 ……
2022年06月01日
国有资产评估程序包括哪些步骤?
国有资产评估,是指国有资产评估机构根据国家政策和特定目的,遵循一定的原则和法定程序,采用科学的方法,对国有资产现时价格进行评定和估算。那么国有资产评估程序包括哪些步骤呢?
根据《国有资产评估管理办法》的规定,国有资产评估程序如下:
1、申请立项
凡是占有国有资产的单 ……
2022年06月01日
相互借鉴:社会企业机理与国有企业改革
前言
如果将营利性经济企业视为自利或兼利性企业,那么,社会企业就是一种复合机制企业。营利性经济企业尽管也负有社会责任,具有兼顾利益相关者关切的义务,承担一定的社会责任义务,但至少是在企业运行的核心机理上,其行为价值取向和企业经营严格遵循经济理性即商业规则,以维护其市场竞争力。而社会企业 ……
2022年05月31日
透析兼并重组中的国有企业文化融合问题
企业文化可以在企业重组过程中起到凝聚人心、推动发展的强大合力。一种价值观念一旦被成功地应用到企业重组的过程中,就会使人产生“理应如此”的感觉,不自觉地按这种价值观念要求行事。如果违反这种价值观念,即使他人不知或不加责备,本人也会感到内疚不安,心理不平衡。社会学家认为企业文化是推动企业兼并重组期间 ……
2022年05月31日
在国企,当你迷茫无助的时候,请做到这3点
一、在国企,不论何时,都要做到的3件事情:1、不断投资自己的身体。身体好,才是真的好。有了健康的身体,才有精力去干活。人到中年,最怕的不是没钱,而是没有好身体。作为一家之主,身体出了问题,就意味着家庭出了问题。钱可以没有,但是身体必须好,有了身体,才可能有钱。投资自己的健康,不在于天天泡健身房, ……
2022年05月30日
基于监察审计的国有企业内部控制实现
引言
随着我国社会的发展和经济实力的不断提升,传统的国有企业管理体系已经不再适用。随着现代化管理内容的不断完善,内部控制已经被纳入企业重点管理内容当中,但大部分企业还停留在表面工作上,没有形成完整的企业惩防体系,无法有效支持各项内部控制工作。此外,部分企业在发展过程中出现了严重脱离监察 ……
2022年05月30日