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前言 党的“二十大”对国资国企深化改革提出了新的要求，强调科技创新、强链补链、把发展经济的着力点放在实体经济上。国企改革三年行动高质量圆满收官，新一轮改革蓄势待发，而何处发力一直备受关注。1月5日，国务院国资委召开中央企业负责人会议，不仅为中央、也为地方国企下一阶段改革的纵深推进指明了 ……

中央经济工作会议提出，要深化国资国企改革，提高国企核心竞争力。坚持分类改革方向，处理好国企经济责任和社会责任关系。完善中国特色国有企业现代公司治理，真正按市场化机制运营。 毫无疑问，在新的发展时期，面对日益增多的困难和日益复杂的外部环境，改革是推动国资国企高质量发展的核心动力所在。在这 ……

引语 企业集团资金管理数字化转型是一个持续改善的动态过程。 国有企业集团肩负政治、经济与社会责任，同时具有数字化转型的核心内外部资源，率先进行数字化转型是建设数字中国的必然要求。本文从国有企业集团资金管理数字化转型的视角切入，通过总结梳理企业集团资金管理数字化转型的技术条件、 ……

1.全球最大人力资源服务市场，历经百年发展规范成熟 1.1.美国人服行业发展领先，公共就业服务起步早于私营就业服务 2020年全球人服行业市场规模达到4658亿欧元，代理工作业务营收占比最高。据世界就业联合会WEC统计，2020年全球40个国家人力资源服务机构数量超过19万家 ……

1.去杠杆政策对企业投融资决策的影响研究 2022年政府工作报告强调，要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济高质量发展。供给侧结构性改革自2015年启动至今，核心目标从完成去产能、去库存、去杠杆、降成本以及补短板的“三去一降一补”任务到现在兼顾“防风险”和“稳增长”双重目标助力经济高 ……

当前，国有企业在“百年未有之大变局”中面临全新的挑战与机遇，国有企业的责任使命，决定了必须突出无产阶级政治属性，发挥党内政治文化的引领作用。要弘扬中华优秀传统文化与革命文化，发展社会主义先进文化，倡导共产党人核心价值理念与干事创业的责任担当，加强党内政治文化建设的方法探讨。 习近平总书 ……

混合所有制改革是党的十八大和十八届三中全会作出的重要战略部署，是国有企业改革的重要突破口，是推动国有资本做强做优做大的重要措施。党的十九大和十九届四中、五中全会同样强调要发展混合所有制经济。混合所有制企业与传统国有企业相比，虽然企业的产权关系、资本构成和经营机制发生了变化，但社会主义市场经济改革 ……

军工行业作为党和国家明确的混改重点领域之一，其混改效果对于国企改革、创新驱动、事业单位改制等一系列国家重大战略都具有巨大的示范意义。当前，军工科研院所在战略性重组、资产证券化、改制等方面取得了积极进展，也遇到了许多难题、梗阻，需要明确发展方向，总结既有经验，解决实际问题，推动混改工作取得更大突破 ……

近年，新冠肺炎疫情的持续和国内外形势的变化，以及经济发展的不确定性，国有企业开始寻找新的业绩增长点，希望通过股权投资补齐补强产业链，实现国有资产保值增值，避免被市场淘汰。 然而，在开展股权投资过程中，国有企业往往会遇到投资体制更新速度落后于资本市场发展速度、尽职调查广度深度不够、对主业 ……

一、厘清地方政府与平台公司权责，实现平台公司成功转型 1.厘清政企职责，深化地方平台公司改革。 2020年，国资委下发《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》。方案聚焦了八个方面的重点任务，其中第一个就是“完善中国特色现代企业制度”，其重点是“政企分离”，厘清地方政府 ……