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13日从江西省国资委获悉，2017年，2017年14户该委出资监管企业主要负责人平均薪酬57万元（不含任期激励），七家出资监管企业获评A级。 据介绍，依托相关文件，该委在分类考核和对标考核的基础上，综合考虑企业转型升级、改制重组、资本运作（上市工作）、提质增效、安全生产、节能环保、科技 ……

北京8月1日电（于子茹）今年以来，各地陆续调整最低工资标准和企业工资指导线。从各地公布的信息来看，有10多个省份发布了调整的最低工资标准；同时，多地也陆续出台2018年企业工资指导线，各地平均涨幅超过7%。 6省份月最低工资标准突破2000元 据公开数据统计，截至7月31日， ……

近日，国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，提出多项改革举措，以建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。这标志着与中国特色现代国有企业制度相适应的国有企业工资分配制度体系基本形成。 由“单一挂钩”到“一适应、两挂钩” ……

推进落实国有企业工资决定机制改革 广西新闻网南宁6月25日讯（通讯员戚海军）为推进落实国务院关于国有企业工资决定机制改革的决策部署，摸清我区目前国有企业工资决定机制底数，近日，自治区人力资源社会保障厅下发《关于开展国有企业工资总额监管和执行情况调查的通知》（以下简称《通知》），决定启动 ……

国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展与国有企业职工切身利益，也是国企改革的重中之重。今年5月底，国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》），就此拉开了国有企业工资改革的大幕。 《 ……

国企工资改革2019年将全面实施 央企工资总额管理办法等配套政策有望年内落地 国企工资改革将在明年全面实施。《经济参考报》记者6月11日获悉，近日人力资源和社会保障部、财政部、国务院国资委联合召开贯彻落实《关于改革国有企业工资决定机制的意见》电视电话会。人力资源社会保障部副部 ……

国企工资改革将在明年全面实施。《经济参考报》记者6月11日获悉，近日人力资源和社会保障部、财政部、国务院国资委联合召开贯彻落实《关于改革国有企业工资决定机制的意见》电视电话会。人力资源社会保障部副部长邱小平要求，各地区、各部门要切实加强组织领导，抓紧制定配套政策，推进改革顺利进行，确保明年全面实 ……

本报北京6月11日电（记者李丹青）记者今天从人社部获悉，人社部、财政部、国务院国资委近日联合召开贯彻落实《关于改革国有企业工资决定机制的意见》电视电话会，对全面推进改革工作进行部署，确保明年全面实施。 人社部副部长邱小平在会上表示，改革的总体要求是以增强国有企业活力、提升国有企业效率为 ……

探薪酬 「调查范围」 ●今年调查地区已扩大到14个市，样本企业4000余家，涉及采矿、制造、建筑、交通运输等18个行业门类 ●明年除了甘孜和阿坝外，全省其余市（州）都要开展企业薪酬调查 「调查方式」 ●从统计部门国家基本单位名录库中随机抽取参与调 ……

工会是职工之家，职工有困难、有问题，需要帮助可以找工会帮忙解决。 日前，辽宁省6部门联合印发了《关于加强和改进国有企业工会建设的实施意见》（以下简称《意见》），对辽宁省工会工作中存在的问题提出了纠正意见，对今后的工会工作做出了规范。 6月4日，记者从省总工会了解到，省委组织部 ……