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国企最重要的是合规合法，一切工作都要按规章制度办事。 记住，国企永远不是以业绩为导向，而是以经得起审计，经得起检查为办事准则。 所以，在国企首先会学到规范的办事流程，掌握系统化的办事方法，养成按程序办事的习惯。 这方面，民营企业远远不如国企。 如果您能在国 ……

人是当今任何企业中最重要的资产。伟大的成就需要强大的人力。为了确保你的业务尽可能高效，作为一名领导者，你要能够激励他人并从他人身上汲取最好的东西。当然，仅仅从激励他人的角度来看待领导力是一个很大的错误。领导还需要在发生变化的时刻为员工指引方向。领导还需要建设团队。激励也不等同于愿景和鼓舞，尽管两 ……

政工师在国有企业改革中的主要作用是充分掌握和正确引导国有企业改革期间员工的思想动态，同时还肩负有一定为人民服务的责任，这就要求政工师要积极贯彻落实党的方针路线，通过以身作则，树立良好榜样，提升员工思想觉悟，凝聚企业改革发展动力，提升企业整体实力。可见，政工师在国有企业改革中有着举足轻重的作用。 ……

1.劳动合同签订 员工入职后人力资源部门直接办理其劳动合同签订；对员工关系管理，员工劳动合同到期前，人力资源部门发送续签流程给员工供职部门，审批完成后办理续签；员工任职期间，因单位需要、个人要求、合同约定或相关雇佣条件发生改变等情况发生时，重新签订劳动合同。 支持续签、变更劳 ……

判断快递企业与劳动者是否构成劳动关系，要依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》[（2005）12号]的规定，其核心内容为接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作。如果缺少构成劳动关系的核心内容，双方就不能构成劳动关系。 「基本案情」 派送员要求解除劳动关系起 ……

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，有着鲜明的政治属性和战略定位。应充分发挥国有企业思想政治工作对企业发展的推动作用。基于此，本文对新时代国有企业思想政治工作的重要内涵以及国有企业思想政治工作的措施进行了分析。 1、新时代国有企业思想政治工作的重要内涵 思想 ……

「篇一」领导干部政治素质自查报告 按照考核要求，依据《领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）》具体规定，我认真对照考评标准，逐项对标对表，现将本人政治素质自查自评情况报告如下： 一是对党忠诚不动摇。党员干部对党绝对忠诚，才能成为最执着、最虔诚、最经得起考验的忠诚。为此，我 ……

国企最大的优势是稳定、福利待遇好，有培训学习机会； 但劣势是缺乏竞争力，流程繁琐效率低下，官僚气息严重。 所以在国企成长发展，除了提升自己的能力之外，更重要的是要做好关系管理。 01 国企的优势：稳定、福利待遇好，有培训学习机会 稳定、铁饭碗 ……

在国企，工作上的事情，永远是做不完的。 如果你不懂得合理控制工作的节奏，那么将陷入无休止的繁忙之中。 假如你给领导的印象，是靠谱，那么你将更无法摆脱“干将”的命运。 当然，如果因为付出，有相应的回报，不仅可以评优评先，还可以升职加薪，那样子继续靠谱下去，肯定没有问题 ……

11月24日，市国资委、市财政局联合举办全市国有企业盘活存量资产扩大有效投资政策解读暨金融实务培训班，市国资委党委委员、副主任朱志祥作动员讲话。 在当前稳投资、稳增长的大背景下，国有企业有效盘活存量资产，形成存量资产和新增投资的良性循环，对于解决国有企业新建项目投资资金不足，降低资产负 ……