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3月11日，国资委干部教育培训中心（中央党校国资委分校）召开高质量服务国资委中心工作专题研讨会。干部教育培训中心领导班子成员、各处室负责人、青年干部代表参加会议并深入研讨。 会议认为，做好新时代干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，是培养高素质专业化干部队伍的重要 ……

3月9日，中央企业团工委在京召开中央企业青年精神素养提升工程试点工作推进会，总结阶段性工作成效，交流工作经验，对进一步推进中央企业青年精神素养提升工程试点工作作出部署安排。 国务院国资委相关负责人出席会议并讲话，试点企业集团团委书记、在京试点单位基层团支部书记和团员青年代表参加会议。 ……

本文以国有企业职业经理人制度建设的思考为题，从国有企业职业经理人制度建设的重要意义、国有企业职业经理人制度建设存在的问题、国有企业职业经理人制度建设的有效策略三方面展开论述，深度思考国有企业职业经理人制度的建设问题。 之所以要建立健全职业经理人制度，天下之事，不难于立法，而难于法之必行 ……

人才是第一资源，是创新之核、发展之要、强国之基。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在为实现中华民族伟大复兴提供坚实物质基础方面具有不可替代的重要作用。人才工作是国有企业深化改革、提质增效的重要保障，是贯彻落实省委关于国有企业工作的“32 ……

中国航天科技集团有限公司总经理调整 2022年2月28日上午，中国航天科技集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。受中央组织部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国航天科技集团有限公司总经理调整的决定：张忠阳同志任中国航天科技集团有限公司董事、总经理、党组副书记；免去徐 ……

根据公务员法和公务员录用有关规定，现就国资委2022年考试录用公务员面试有关事宜通知如下：
一、进入面试人员
根据国家公务员考试公共科目笔试成绩和部分考生放弃面试情况，确定参加面试人员名单（见附件1）。
二、面试安排
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三项制度改革“干部能上能下、员工能进能出、工资能增能减”中的“能下”、“能出”、“能减”因影响面广、易产生负面结果，成为目前国有企业发展转型顺利推进所必须要面临的问题。另外国企所有制结构改革、领导体制改革、专业化重组等方面也步入新阶段，对于人力资源和人员素质进一步提出更高的要求。因此越来越多的国 ……

3月8日，记者从泸州老窖官网获悉，刘淼已任泸州老窖集团党委书记、董事长，并继续任泸州老窖股份有限公司党委书记、董事长，成为川酒“六朵金花”中第二家集团、股份“双料”党委书记、董事长。 在泸州老窖官网“集团高层”介绍里面，泸州老窖集团党委书记、董事长已显示为刘淼，这意味着原泸州老窖集团党 ……

3月7日，广州市国资委发布公告，为进一步提升广州人才集团有限公司（下称“广州人才集团”）经营管理水平，建设高素质、市场化、专业化的经营管理团队，激发企业发展新动能，经广州市国资委党委研究决定，现面向全球公开选聘广州人才集团总经理、副总经理。 这是广州市国资委首家直接监管企业面向全球公开 ……

人力资源在企业未来竞争中越来越发挥战略性决定作用。如何建立适应市场经济的人力资源配置体系，打造一支职业化、专业化、国际化的职业经理人队伍已成为我国国有企业推进选人用人制度改革的重要内容。 建立职业经理人制度有哪些必要性？ 1.建立职业经理人制度符合国有企业建立现代企业制度的发 ……