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3月19日，根据省委统一部署，省国资委第一考核组到军工集团开展2018年度领导班子和领导人员综合考核，并召开考核工作会议。考核组组长、省国资委党委委员、副主任陈方作动员讲话。集团公司党委书记、董事长王本河主持会议并代表领导班子作2018年度工作总结报告。考核组副组长、省国资委业绩考核处处长王近元 ……

国务院国资委近日修订印发了《中央企业负责人经营业绩考核办法》。这是2003年央企负责人经营业绩考核制度建立以来，国资委对央企业绩考核体系进行的第5次调整和完善。 业绩考核被视为央企经营活动的“指挥棒”。新办法具体改了什么、有何亮点？体现出当前推进国企改革发展的哪些新信号？记者就此采访了 ……

国务院国资委有关负责人就《中央企业负责人经营业绩考核办法》答记者问。创新位列新发展理念之首，国资委如何加强科技创新考核？有关负责人称，新修订的考核办法再次加大了科技创新考核力度，主要包括以下四个方面：一是健全科技创新考核指标体系。对工业和科研等科技进步要求高的企业，原则上年度和任期均要设置科技创 ……

3月7日讯据国资委网站消息，近日，国务院国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核办法》（国资委令第40号，以下简称《考核办法》）。《考核办法》出台后，国务院国资委有关负责人接受了记者采访。 问：请介绍一下《考核办法》修订背景。 答：对中央企业负责人实施经营业绩考核是国资委依法 ……

一、考核内容 干部年度考核以德、能、勤、绩四个方面进行，采取量化打分的办法进行综合评定。 1、工作态度（德）：（标准分满分为25分） （1）坚持四项基本原则，积极宣传党和国家及上级管理部门的各项路线、方针、政策，并在工作中贯彻执行； （2）拥护和执行管理中 ……

习近平总书记指出：“把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。要紧密结合干部工作实际，认真总结，深入研究，不断改进，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。”中铝国际工程股份有限公司党委按照习近平总书记指示要求，着眼于把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，注重抓好成员企业领 ……

过去国企只讲速度与规模，如今国企要讲质量与效率。 1月17日，在国新办举行的发布会上，国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗介绍，2018年中央企业营业收入和净利润均实现两位数增长，营业收入同比增长10.1%，净利润同比增长15.7%，收入利润创历年最好水平。 “好成绩的背后， ……

为切实履行企业国有资本出资人职责，维护所有者权益，落实国有资本保值增值责任，客观公正考核企业负责人业绩，建立有效的激励和约束机制，根据有关政策法规，结合经营性国有资产集中统一监管实际，济南市国资委研究出台《济南市市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》。 一是遵循三项考核原则 ……

通过深化国资国企改革，把国有资本运营职能从国有企业剥离，由国有资本投资公司和运营公司进行国有资本的专业化运营，国有企业回归产品产业经营，实现国有资本运营与国有企业经营的各司其责。与国有资本运营职能从国有企业剥离相适应，要重新构建国有资本专业化运营的绩效评价体系。国有资产资本化率、国有资产总额年平 ……

30多家央企新增减负债约束性指标考核 国企控负债祭出组合拳，多项降杠杆、减负债举措正加快落地。中国证券报记者18日从知情人士处了解到，30多家高负债央企2018年度经营业绩责任书新增降杠杆、减负债约束性指标。专家认为，分类、限期和市场化已成为本轮央企处置债务重要思路，减负债硬性约束将切 ……