国务院国资委阐述“十五五”国企改革重点任务 提出推动大型企业扁平化改造
国务院国资委阐述“十五五”国企改革重点任务 提出推动大型企业扁平化改造
入库时间:2025-11-17|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
近日出版的《〈中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议〉辅导读本》中,刊登了国务院国资委党委书记、主任张玉卓题为《充分激发各类经营主体活力》的署名文章。

文章中,张玉卓主任系统阐述了“十五五”时期深化国资国企改革的重点任务举措,旨在进一步激发各类经营主体活力。

“十五五”时期国资国企改革三大重点任务举措如下:

一、健全市场化经营机制

深化企业内部三项制度改革,深入实施经理层成员任期制和契约化管理。深化国有企业工资决定机制改革,合理确定并严格规范各级负责人薪酬、津贴补贴等。同时,支持科技型子企业建立更具灵活性和市场竞争力的中长期激励机制,使国有企业真正按市场化机制运行。

二、优化企业管理运营体制

加快企业组织形态变革,推动大型企业结合 ……
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