本文摘选自《董事会科学、理性、高效化建设问答指导手册》，本手册是围绕国有企业构建“科学、理性、高效”的董事会，针对机构设置、规范履职、协调运转、高效决策、闭环评估等层面，初步设计了130道问题，通过问答的形式为国有企业深化董事会改革提供辅助支持。

《国有企业人力资源全过程管理问答工具手册》正在编写过程中，如对于人力资源管理过程中有想了解的问题，可私信留言或添加微信交流。

一、三种议事形式的判定标准及程序

（一）制度性审议

1、判定标准：

决策事项的标准明确且固定，由国家法律法规、行业规范及企业内部规章制度予以明确规定，不存在模糊或争议之处。程序清晰，从议题提出到最终决策，各环节操作步骤和规范既定且详细，衔接流转顺畅。风险敞口可确定，相关风险因素能准确识别和量 ……