上市公司治理制度再升级 瞄准“关键少数”健全激励约束
上市公司治理制度再升级 瞄准“关键少数”健全激励约束
入库时间:2025-07-31|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:澎湃号
为进一步规范上市公司“关键少数”行为,提升治理水平,中国证监会近日修订《上市公司治理准则》,并于25日向社会公开征求意见。这是上市公司治理制度的又一次升级。

新规着重健全对董事、高级管理人员的全链条管理制度,进一步规范控股股东、实际控制人行为,强化责任绑定与行为约束,为提升上市公司治理水平夯实制度根基。

聚焦核心环节完善上市公司治理规则

记者了解到,本次《上市公司治理准则》的修订聚焦上市公司治理诸多核心环节,回应市场关切,持续升级完善上市公司治理规则。

——完善董事、高级管理人员任职、履职和离职管理制度。新规明确了董事、高级管理人员的任职资格,同时强化了董事会提名委员会的审核责任。在董事、高级管理人员履职规范上,新规强化了他们从事同业竞争、利用公司商业机会等行为的披露 ……
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